Je suis étudiant en 3ème et dernière année de l'école de commerce de l'INSEEC Bordeaux, spécialisé en Commerce International.

Ce cursus à la fois riche et professionnalisant prévoit une période de stage de fin d'étude de 6 mois à partir de Janvier 2010.

Passionné par l'international, mon projet professionnel s'oriente vers l'export et le marketing.
Pour plus d'informations, je vous invite à consulter mon CV ICI.

L'été 2009 aura été une expérience riche en apprentisage et en émotion.
En effet, durant ces deux mois, j'ai intégré la prestigieuse école de Copenhagen Business School au Danemark , reconnue au niveau européen. J'y ai étudié deux matières :

• L'anglais commercial
• Le comportement du consommateur (évidemment en anglais)

Le système des cours était différent de celui que l'on connait en France. Effectivement, c'était davantage un système à l'américaine qui nous était proposé. Nous devions donc lire des chapitres (80 pages en moyenne) avant chaque cours pour être préalablemen préparé au thème étudié. Si cela requiert plus de travail à la maison, je dois quand même admettre que ce style d'enseignement est beaucoup plus efficace même si il est beaucoup plus exigeant.

Les classes étaient composées d'étudiants du monde entier, ce qui était fascinant car ceci permettait d'échanger avec des personnes ayant des cultures différentes. Par ailleurs, c'était également l'occasion de s'habituer à des accents très variés, parfois déconcertants : canadiens, australiens, américains, anglais, mais également danois, indiens, chinois, allemands et bien d'autres.
La cerise sur le gâteau, c'est évidemment mes résultats aux examens : 10/12 et 12/12... !
Que demander de mieux?

Il est vrai qu'on parle peu du monde scandinave et c'est bien dommage car c'est une culture vivante et passionnante qui gagne à être connue. D'ailleurs, je vous invite à consulter ICI un rapport d'expériences que j'ai rédigé sur Copenhague à destination des prochains étudiants qui y partiront.

Pour l'été suivant la première année à l'Inseec, il est prévu que nous fassions un stage de deux mois à l'étranger. Après des mois de candidatures durant le premier semestre 2008, force était de constater que le marché de l'emploi restait très fermé pour un étudiant ne disposant pas d'un réseau international de contacts.
J'ai donc de décider de partir à Dublin, la capitale d'Irlande, tout seul et de trouver un travail sur place. L'aventure commençait juste.

Des débuts délicats...
Effectivement, trouver un emploi dans un pays que l'on ne connait pas est loin d'être aisé. Le nombre de demandeurs d'emploi était, contrairement à ce que je pensais, très élevé. Malgré la "concurrence" très rude, j'ai persévéré en déposant des candidatures spontannées dans la ville, en postulant sur Internet ou en appelant des firmes.

Premier rayon de soleil dans ce pays où il pleut (trop) souvent : D7 Marketing Solutions, une entreprise de marketing direct, m'appelle pour passer un entretien avec eux. A la suite d'une journée-entretien composée de nombreux entretiens et d'entraînements sur le terrain pour tester les capacités des candidats, je fus enfin accepté. Soulagement. C'était une première vraie victoire de passer le barage de l'entretien en anglais.

Malheureusement, le travail en lui même était à l'opposé de mes attentes : il consistait à vendre du maquillage en porte-à-porte...
J'ai donc pris la délicate décision de démissionner à la fin de la première semaine. Occuper un emploi qui ne me plairait pas ne m'était pas imaginable. Retour à la case départ.

... mais un Happy ending
Après quelques opportunités générées par des entretiens téléphoniques, j'ai finalement obtenu un rendez-vous avec les DRH de VIVENDI Games, multinationale leader, qui a aujourd'hui fusionné avec Activision, qui édite et développe des jeux vidéo.

Un nouvel entretien en anglais qui s'est très bien déroulé et m'a valu d'être recruté au service Assurance Qualité.

Les missions consistaient à s'assurer de la qualité de traduction et graphique des jeux dans le but de les rendre commercialisables.
Ainsi, un grand sens de l'attention du détail était exigé pour ensuite les reporter sur un logiciel appelé DevTrack.

Cette expérience unique m'a permis de travailler en équipe durant plus de deux mois avec des personnes du monde entier (italiens, espagnols, hollandais, irlandais, argentins...). Nul doute que cette opportunité a été un tremplin pour mon niveau d'anglais et a plus généralement permis de me rendre autonome, confiant et "débrouillard".